Pracowałeś w niedzielę, sobotę, dzień ustawowo wolny od pracy?

NAUCZYCIELU, PRACOWNIKU ADMINISTRACJI,
PRACOWNIKU OBSLUGI!
Dyrektor zlecił Ci prace w święto lub dzień wolny, pracowałeś w niedzielę, sobotę, dzień ustawowo wolny od pracy (np. 11 listopada, 3 maja).
PAMIETAJ !!!
Za prace wykonana w święto pracownikowi należy się inny dzień wolny od pracy w okresie rozliczeniowym. Jeśli nie jest możliwe jego udzielenie w tym terminie, pracownikowi przysługuje dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia za każdą godzinę przepracowaną w święto (art. 151 Kodeksu pracy).
NIE zwlekaj złóż wniosek.
W razie odmowy dyrektora zwróć się o pomoc do o dzień wolny!
Nie należysz do ,,Solidarności”, zapisz się!